Du 26 au 28 février 2020 se déroulait une séance de formation sur la négociation collective organisée par le CMQ. Offerte par les représentants du District 11, Éric Rancourt, Luc Morasse et Pierre Grenier, cette formation rassemblait de représentant des Sections locales 712, 1758 et 1660.
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Du 5 au 7 février 2020, 11 de vos consœurs et confrères ont suivi avec succès la formation, intervention contre le harcèlement psychologique offerte par le CMQ. Félicitations à chacun d’entre eux, pour leur implication et leur volonté à faire de nos milieux de travail des endroits ou le harcèlement psychologique n’a pas sa place.
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Du 22 au 24 janvier dernier, une douzaine de syndiqués Machinistes ont reçu leur formation de délégué syndical. Soulignons que le rôle du délégué est à la base l’action syndicale. Le délégué occupe un rôle important afin de faire appliquer et respecter une convention collective et d’assurer l’amélioration de la vie au travail de ses …
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Au Syndicat des Machinistes nous croyons que notre principal défi en aérospatiale au Québec ce n’est pas tant d’en faire plus, mais plutôt de faire mieux en faisant les choses autrement, notamment, en plaçant à l'avant plan les intérêts du Québec et de ses travailleurs dans nos orientations stratégiques pour l’industrie. Nous devons considérer et impliquer l’ensemble de nos forces vives pour façonner à la fois le Québec et l’aérospatiale de demain. Pour y arriver nous devons d'abord faire reconnecter le Québec avec un de ses fleurons industriels. Comprenant une série de 15 propositions, ce texte entend justement contribuer positivement à initier une nouvelle approche pour l'aérospatiale au Québec.
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